宁夏金世纪包装印刷有限公司成立于1998年，现有职工626名；公司工会于1999年成立，现有会员530人。

17日，记者从郑州市总工会获悉，今年全市各级工会将加大产业工人职业技能培训力度，计划全年完成职业技能培训4000人以上，新增技能人才2000人以上，新增高技能人才1700人以上。

英国国家统计局（ONS）的数据显示，在过去15年中，被归类为熟练印刷工人的行业工人数量大幅下降。

在11月23日召开的2022世界智能制造大会上，工业和信息化部相关负责人表示，十年来，我国智能制造应用规模和水平进入全球领先行列。

4 月 22 日星期五，芬兰造纸工人工会向调解员里奥·索玛宣布，它将一致批准芬欧汇川旗下五个业务运营单位的和解提议，并作为新的公司特定集体协议。芬兰造纸工人工会表示，芬欧汇川的相关企业也接受了和解。新协议的有效期为四年，也就是即日起至 2026 年 4 月 21 日。

不断提高制造业产业工人就业质量，是新发展阶段加快产业工人队伍建设改革、推动实现产业工人根本利益和长远利益的根本路径。而从年初制造业就业呈现出一些特征现象来看，受到疫情等影响，经济下行压力加大，可能会对实现制造业产业工人更高质量就业的目标造成较大挑战。

年后是招工旺季，各工厂均开始了"抢人"模式。据媒体信息，深圳富土康将小时工时薪上涨至26-28元/小时，并给正式工开出至多7500元的奖金；格兰仕给一线技工开出了5000-8500元月工资；华为南方工厂（东莞与深圳）的一线工人工资达8000至上万元。

11月19日，人社部网站发布2020年企业薪酬调查信息。据悉，企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以期反映我国劳动力市场价格状况。

7月14日15时20分，支队指挥中心接到报警称，空港溪南街道联光村豪威尔鞋业附近一群众手被印刷机夹住请求救援，指挥中心立即调派空港经济区专职队2辆消防车10名消防员赶赴现场处置。

印刷产业是中国位居出口前列的大产业之一。以江门鹤山为例，这个县域城市竟然拥有印刷企业200多家，从事印刷产业工人达3万人。其中不乏雅图仕、鸿兴、精联等声名赫赫的大厂。

据台湾媒体报道，近期农用纸箱、工业纸箱大缺，台湾经济部因而向劳动部申请纸浆、纸及纸制品制造业在适用劳基法36条但书“因非可预期性或紧急性之需求，并符合每年申请例假调移次数不得超过12次”，近日召开劳动基准咨询会讨论此事，会中委员对此有共识，可望让纸浆、纸及纸制品制造业最长连上12天。

7日，前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告。报告显示，北京、上海、深圳位列全国27个热门城市平均薪酬（当季总收入的月平均值，不统计年终奖））的前三位，分别为11187元、10814元、10247元。

应对新冠肺炎疫情，福建省泉州市政企携手，一手抓疫情防控，一手抓复工复产。记者采访中发现，泉州外资企业纷纷制定防控预案，有序应对影响。截至2月13日，全市已经有598家外企复工，预计到20日复工企业可达1587家，复工率可超四成。

疫情之下，我国制造业正面临复工人数不足、物流受限、原材料供应难等考验。当前，受疫情影响的广大制造业企业正积极自救。专家指出，2003年的非典疫情已证明，制造业在疫情结束后对经济增长的贡献率更高，制造业占比较高的城市在非典疫情结束后复苏更快。因此，给制造企业尤其是广大中小微企业更多政策支持是当务之急。

疫情就是命令，防控就是责任！面对“疫情”，版专学工战线队伍首先想到的是全校五千余名学生的生命安全和身体健康状况，大家主动放弃春节休假时间，把做好疫情防控工作作为当前头等大事，积极贯彻上海“三个覆盖”和“三个一律”要求，落实学校关于疫情防控的工作部署。通过制定周密方案，完善沟通机制，采取有力措施，版专学工人积极行动，全力做好疫情防控阻击战！

23省市平均工资已经相继出炉，7月企业密集调薪期也将来临，居民增收再次成为关注焦点。记者获悉，今年上半年我国收入分配改革方面动作频频，比如提高技术工人待遇，改革国有企业工资决定机制，推进城乡居民增收试点，建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制等。

国际机器人学联合会（IFR）最新发布的一项研究报告显示，在全球范围内，工业自动化的步伐正在稳步加快，2016年全球每万名人类员工中平均配有工业机器人77个，而2015年为66个。2016年全球工业机器人市场销售额为131亿美元。2011年-2016年间，工业机器人的全球单位销售年均增长率为12%，2016年比2015年增长16%。

日前，中办、国办印发《关于提高技术工人待遇的意见》。3月26日，人社部、全国总工会有关负责人就《意见》出台的背景意义、主要内容、贯彻落实等问题，回答记者提问。

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

随着1月份关于技术工人、全科医生、教师队伍三份“涨薪”文件相继出炉，2018年重点群体增收大幕正式开启。