值得注意的是，一直备受关注的政策环评，却没有被正式推行，但是，在提出的研讨题目中，政策环评却被列入其中。

2014年9月24日佳能（中国）有限公司在重庆发布了全新中容量黑白大幅面打印系统: Oc PlotWave 500。佳能（中国）有限公司

在第五届中国国际版权博览会上，上海市版权局以“版权创新，扬帆上海”为参展主题，精心组织了13家有代表性的版权企业参展。

从操作层面看，做好主题出版主要应过好选题策划、编辑制作和发行推广这“三关”。

新修订的《环保法》虽已问世，但是，环保领域的政策法制推进工作似乎才刚开始。

在影响企业发展的行为中，管理者在企业组织活动中处于主导地位，决定企业组织中各个职能部门或工作人员能否积极地工作，并发挥每个个体的专业能力的关键因素也是管理者。

我国食品包装机械，近年来虽然有较大的发展，但与发达国家相比还是存在明显差距。国外部分食品包装装备企业的成功经验表明，加大产品研发才是提高企业竞争力的关键。

现如今许多企业都开始关注员工的心理健康问题，因为员工的心理健康状态可以对企业运营和管理产生影响。

全球经济委顿不前，保护生态迫在眉睫，需求不足供需失衡……在造纸界，问题如潮水般扑面而来，一波还未平息，一波又来侵袭，我国造纸企业正在经受着一次又一次的洗礼。

作为全球数码印刷市场增长最为强劲市场,中国市场数字印刷产品的种类也越来越多，在如今这个庞大的产品体系面前，印刷企业如何能慧眼识珠，至关重要。

知识经济时代，产品的技术含量、商品附加值的提升、企业核心竞争力，都有赖于知识型员工及其蕴藏的人力资源价值。作为企业服务的中坚提供商，人力资源工作中的有效激励须契合知识型员工的特点，对症下药，防微杜渐，才会营造一种积极向上、其乐融融的工作环境。

随着电子出版和数字印刷的快速发展，报纸、杂志及商务印刷订单大量减少，使书刊印刷企业逐渐走下坡路。有些传统的书刊印刷企业认为包装印刷是一片蓝海，正在积极考虑策划向包装印刷转型。

2004年，知识产权出版社较早在国内启动图书按需出版工程，当时该社就想联合各出版社的资源开展按需出版。

Epson SurePress L-4033A/AW凭借其稳定便捷、高质高速的优势，以及能满足市场短交货期、小批量和多版本个性化的业务需求，成为葡萄酒标签生产用户的得力助手。并必将成为标签业变革过程中当之无愧的领跑者。

印刷业作为边缘行业，和制造业文化创意产业均可挂钩。印刷创意的体现能够实现印刷品价值的最大化，而设计的创意对印刷而言具有极大意义，是好的网络设计和印刷平台最好的软实力。

2014年对于印刷业来说，实属灰暗的一年，整个印刷行业销售低迷。而上海耀科却在低迷的市场洪流中逆流而上，实现新的突破。第七届苏州PPI瓦楞彩盒展期间，上海耀科董事长吴光辉先生接受记者采访，吴董对上海耀科的中国印刷路做了一些经验分享。

进入9月份以来,大同通宝实业有限责任公司印刷厂积极贯彻落实路局安全标准化建设的精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针不动摇,创新运用了“望、闻、问、切”四字工作法,为全年安全生产开好头,起好步。

“与胶印和谐共存”-柯尼卡美能达认为这是数字印刷发展的必由之路，当然，对数字印刷来说还必须增强自身的能力。全新设计的bizhub PRESS C1070正是这一思路的完美体现，其引擎和纸路传输经过彻底的重新设计，尤其是纸张处理能力和生产力得到了空前的提升。

迄今为止，惠普Indigo数字印刷机成为了为单个国家生产个性化可口可乐标签产量最大化的品牌。惠普于9月11号宣布，惠普成功的为可口可乐公司扩展了在美国的流行的“共享可乐”活动，Indigo数字印刷机为消费者生产了最大产量的个性化可口可乐标签。

人才管理的首要工作就是，要把员工可实现成为A级人才的潜在能力和特质定义清楚，如此才能有系统地大量发现组织中的「璞玉」，一旦辨识出璞玉之后，接着就必须进行后续的人才发展计划，如此才能把璞玉雕琢成形。