施乐及理光、爱普生、ePS最新动态。

当地时间1月3日，施乐控股公司（NASDAQ: XRX）在官网宣布新运营模式及组织架构，以进一步推进公司“重塑”计划。

为获得企业在全球范围内的持续增长，欧米特现已实施全新的组织架构，多个部门将服务于标签与包装市场。

凯米拉将合并市政和工业及石油和矿业两个部门，组建为新的工业和水处理部门。凯米拉新的业务架构将包括两大业务部门：制浆和造纸(2016 年收入：14.5 亿欧元)及工业和水处理(9.1 亿欧元)。

随着3D打印行业的不断发展以及3D打印技术应用范围的不断扩大，相关技术标准缺位的问题也越来越受到各方面的重视。

　　2016年4月22日下午，印刷及出版业资历架构分享会暨《轻松走入电子出版世界 从零开始》新书发布会在湾仔举行。当日，印刷及出

斯道拉恩索原可再生包装事业部将拆分为两个事业部：民用包装纸板事业部和包装解决方案事业部。从2015年1月1日起，这两个新的事业部将成为独立的报告分部。

2014年9月24日–巴斯夫改变其造纸化学品业务的组织架构，以增强该业务的竞争力，并更好地满足造纸行业的需求。巴斯夫是造纸行业领先的全球供应商，提供全面的造纸和纸张涂布化学品。

科技公司业务图解：1.华为，技术创新引发矩阵结构变化；2.阿里巴巴，马云的影子无时无处不在；3.新浪，依托微博画了一张大饼；4.

北京时间7月16日凌晨消息，惠普周一宣布新任命三位公司董事。任命生效后，惠普董事会人数增至12人。

中国惠普已经完成了新一轮的组织架构调整，整个中国惠普由3个大的业务单元调整为4个业务单元，分别由仪晓辉，符标榜，William和于志伟来负责。

从 2013 年 4 月 1 日起，现任 亚太区市场与业务发展总裁侯宇哲博士将主管大中华区市场与业务发展及营运，同时负责亚太区所有职能部门。作为巴斯夫大中华区总裁兼亚太区职能部门总裁，他将常驻上海。

2012年12月6日，香港教育局在政府总部特别举行资历架构伙伴嘉许典礼，逾百个机构获颁嘉许状，以表扬他们对资历架构的支持和贡献。中华商务一直大力支持、应用并推广资历架构，这次获颁两项表彰，嘉许我司“推动过往资历认可”及“应用资历架构于人力资源”。

据赛尔销售与市总监Richard Barham先生介绍，2012年初，赛尔公司根据市场的变化，主动对中国地区的组织架构进行了调整。“我们撤销了原来设立在上海的中国公司，而在香港重新注册了公司。

包括数码相机在内，将全部转移给宾得-理光影像公司（PRI），此项调整计划将于2012年4月1日起执行，新的组织架构给了我们更大的希望。

自2011年10月1日起，美卓公司造纸与制浆技术(PFT)将实施新的管理架构。该架构包括地区管理与全球业务。地区管理划分为北美、南美、EMEA (欧洲、中东和非洲)以及中国与亚太地区，全球业务为造纸业务线、制浆业务线及服务业务线。

　　随着社会经济的发展，印刷业也奔跑在经济发展的快车道上，近十年来，印刷业已经成为推动国民经济发展很重要的一部分。而科学有效的管理也日渐成为各企业关注的焦点，管理软件也因此应运而生。目前国内大部分 ...

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