近日，乐凯华光启动安全事故“0”化特别活动。活动旨在营造全员关心安全的氛围，提高员工安全技能， 增强员工的安全意识及消除不安全状态及不安全行为， 完善不安全管理，实现公司安全事故“0”化的目标。

五月的北京，绽放着绚丽的色彩，用火一样的热情迎接来自世界各地、五湖四海的印刷界朋友。全球印刷行业高度关注的第九届北京国际印刷技术展览会于5月9日至13日在中国国际展览中心新馆隆重举办，中国乐凯集团旗下的乐凯华光印刷科技有限公司携绿色版材系列化产品、数字喷墨标签印刷系统解决方案和绿色金属印刷整体解决方案、环保处理设备等产品和方案参展，获得巨大成功。乐凯华光推出了新型环保产品TD-W型免处理热敏CTP版、TD-G Plus型免处理热敏CTP版、UV-N免处理CTCP版、自身平顶网点数码柔版，进行现场演示，备受

4月19日，乐凯华光研究所在公司综合楼三楼会议室，举办以“立足科研生产市场,加快产业结构调整”为主题的公司2017年首届华光技术论坛，来自公司科研、生产、市场部门的4位技术人员分别介绍了导热硅脂技术、UV墨水印刷行业发展、热敏版性能控制方法等专业知识。

4月6日，中国航天科技集团公司经营投资部投资监管处处长张华林、投资监管处主任张龙等一行三人莅临公司调研指导工作，了解公司基本情况和投资计划，听取公司工作汇报，并就推进公司项目建设、做好投资管理工作提出要求。

乐凯华光将携带新型免处理TD-G Plus热敏版、TD-W免化学处理版、UV-N环保型阴图UV-CTCP版材、低化学紫激光版等系列胶印版材，DTF直接平顶网点数码柔性树脂版、印刷胶片（含毛面胶片）、UV墨水等产品亮相此次展会，并隆重推出绿色金属印刷整体解决方案。

总第788期 | 2017年04月17日 | 必胜网主页 | 联系我们：010-62148751

3月31日，航天科技集团公司批复同意乐凯华光合资设立控股绿色包装印刷公司项目，河南华福包装科技有限公司正式诞生。

4月11日上午，乐凯华光生产综合部在胶印版材事业部二楼会议室举办了1至4号线蓄热氧化有机废气处理装置使用培训，胶印版材事业部、安环部、动力部相关人员参加培训。

4月10日，由闽裕道率领的大庆市政府专家组到华光园区参观考察，听取公司项目建设、技术创新、新产品开发工作汇报，参观胶印版材事业部数码工艺车间8号生产线，就技术创新、产业升级同公司有关领导交流、沟通。南阳市人大副主任刘荣阁陪、宛城区产业集聚区管委会领导等陪同参观考察，公司副总工程师门红伟接待专家组一行。

今年以来，乐凯华光加大节能技措技改力度，依靠节能降成本，依靠技术进步增加效益，收到良好效果。

近日，乐凯华光研究所在五楼会议室举办以“关注新技术,立足新起点”为主题的2017年首届青年科技论文技术论坛, 研究所3位技术人员分别就自己研究的课题论文和与会人员进行了技术交流,来自研究所不同项目组的30多位研发人员参加了这次论坛。

一季度，面对印刷行业需求不旺、主要原材料大幅涨价、公司经营压力较大的困难局面，乐凯华光做好各项工作的策划和落实，外部狠抓国内国外两个市场开拓，内部抓好管理提升和提质降本工作，做好生产组织和协调，经过共同努力，一季度，乐凯华光主导产品产销量继续保持增长，经营规模进一步扩大，生产经营实现开门红。

为加强质量诚信建设，营造诚实守信的社会环境，形成“诚信光荣、失信可耻”的良好风尚，促进南阳“双创”工作顺利开展， 3月份乐凯华光在全公司范围内开展诚信主题实践活动。

3月27日上午8时，在环保型数码印刷版材生产线项目配套公用工程废水处理站工程施工现场，挖掘机高昂的大铲轰鸣着挖下第一铲土方，废水处理站开始动土施工。

3月8-11日，由上海现代国际展览有限公司主办的APPPEXPO第二十五届上海国际广告技术设备展览会在国家会展中心成功举行，公司携华光UV喷墨材料系列产品亮相展会，取得成功。

3月10日，中国航天技术应用及服务产业科技创新研发项目验收评审会在南阳召开，乐凯华光“环保型柔性树脂版开发”和“数字喷墨标签印刷机开发”两个项目通过专家组验收评审，同时通过专家组验收评审的项目还有乐凯集团片基事业部“TN/STN型光学TAC薄膜开发” 项目 。

3月7日，河南省政府安委会副主任、省安全生产监督管理局局长张雷明带领省安全监管局副巡视员南小方等6人，莅临华光园区检查指导公司安全生产工作。公司总经理张涛、副总经理邵国安等陪同检查，并汇报了公司基本情况和安全生产工作。

近日，南阳市人力资源和社会保障局公布了年度企业劳动保障诚信等级评价结果，乐凯华光在本年度劳动保障诚信等级评价中再次获得劳动保障诚信A级企业荣誉。

2月22日下午，安全环保部在综合楼三楼会议室召开了公司安全员月度培训会，公司副总经理邵国安到会并讲话，全体安全员参加会议，安全环保部主任科员王昂主持会议。

2016年，乐凯华光公司工会紧紧围绕公司年度生产经营总体目标，在市场营销、技术创新、质量提升、成本控制、节能减排等领域，广泛开展群众性劳动竞赛活动，取得明显成果，全年，共有26个分会的268个班组、22511人次参加了月度、季度劳动竞赛活动，有5457人次获得奖励，涌现了4个劳动竞赛优秀组织单位、10优胜班组和18个单项状元。