据国外媒体报道，就像在《改变文化、改变世界》（Change the Culture, Change the Game）这本书中所说的那样，我们目前正身处一个不断变革的时代，“改变”二字已成为如今社会进步的原动力，因此创新和变革是对当今每家大型科技企业领导最基本的要求。

我们有一些企业只知道要“变”，但是不懂如何“变”、或者只懂得依靠传统手段进行“变”，这样的“变”其实与“不变”一个样，甚至出现变了反而不如不变的状况。

二十世纪的企业能否演变为二十一世纪的新型组织？这并非易事。“创新者的窘境”不但适用于技术，也适用于管理。现在是找出答案的时候了，陈旧的管理模式不会再持续很长时间。

　　企业在不断发展过程中，市场营销理念也在不断的提升，那么什么样的营销理论才是一流的营销理念呢？我们对于现代营销既要关注结果，又要关注过程；既要于外造势，又要于内奠基；既要研究战略，又要苦练内功； ...

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