机器换人相关的资料

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工人短缺工价高涨 珠三角"机器换人"加速证书导师就业推荐

年后是招工旺季,各工厂均开始了"抢人"模式。据媒体信息,深圳富土康将小时工时薪上涨至26-28元/小时,并给正式工开出至多7500元的奖金;格兰仕给一线技工开出了5000-8500元月工资;华为南方工厂(东莞与深圳)的一线工人工资达8000至上万元。
国内

产业关注:提质增效催动“机器换人”证书导师就业推荐

企业“机器换人”的动力何在、成效何在、制约何在?“机器换人”潮预示了哪些制造企业发展新趋势?
数据

全球掀起“机器换人”浪潮 工业机器人发展势不可挡证书导师就业推荐

在发达国家提出工业回流及发展中国家劳动力上涨背景下,“机器换人”的理念在全球范围内被大肆宣传,工业机器人得到前所未有的关注。随着全球“机器换人”浪潮加剧,工业机器人的发展已势不可挡。
必胜网刊

822期: “机器换人”难题如何破解?证书导师就业推荐

总第822期 | 2017年07月11日 | 必胜网主页 | 联系我们:010-62148751
深度报道

关注:机器换人,还需“玩得转”的人证书导师就业推荐

面对机器人产业的井喷式发展,相关的技能人才远跟不上需求。机器人技术升级换代快,还涉及后期维护等问题,这也是一个需要学习的过程。据中华全国总工会党组成员李守镇说,日本产业工人队伍中,高级技工占比达40%,德国则高达50%。而我国,这一比例仅为5%左右,全国高级技工缺口近1000万。
国内

珠三角机器换人进行时:厂长们在忧虑什么证书导师就业推荐

过去五年里,索菲亚家居股份有限公司的信息与数字化中心员工数量从20多人增长大到了500余人,足足扩大了25倍。而在索菲亚数万平方米的工厂里,记者平均每走30到50米才见到一两个工人,他们或在操作控制台,或在做简单的搬运,工人们看起来要比那些繁忙的机械悠闲得多。
国内

机器换人热潮涌起 我国工业机器人产业亟待升级证书导师就业推荐

经过多年发展,中国机器人产业实现了从无到有、从小到大的发展局面,数据显示,去年国产工业机器人累计销售29144台,按可比口径计算较上年增长16.8%。但目前我国的机器人产业仍不成熟,自主创新、核心零部件仍然脆弱,行业面临低端化困境,数量众多的中小企业如何实现工业机器人的大规模应用?
国内

关注:机器换人,还需“玩得转”的人证书导师就业推荐

6月5日,江苏晶玻光学科技公司的严爱径部长接到新任务——寻找机器人。专为三星、小米等手机制造商生产触摸屏,“晶玻”在订单不断的喜悦中,盼着 “早日用上可以24小时干活的机器人”。
国内

代表呼吁:从制造到“智造”,不只是机器换人证书导师就业推荐

政府工作报告提出,把智能制造作为主攻方向,大力改造提升传统产业。传统产业智能驱动,已成为当下中国经济发展进程中的一个重要命题。江苏是制造业大省,从制造到“智造”,是江苏经济华丽转身的必然路径。
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浙江嘉兴:4年6324家企业实施“机器换人”证书导师就业推荐

节省人力成本、提高生产效率……制造业转型升级过程中,“机器换人”已经让越来越多企业实现减员增效。昨天,记者从市经信委获悉,2013年至2016年,全市“机器换人”技术改造项目总计实施7106个,实施企业6324家,累计投资2089.16亿元。截至2016年底,全市在役工业机器人约占全省在役总数的14%。
相关

制造业升级在即 “机器换人”难题如何破解?证书导师就业推荐

2016年广东国际机器人及智能装备博览会将于11月29日至12月2日在东莞举行。展会将集中展示东莞乃至广东的机器人以及智能装备水平。
厂商

浅谈富士康机器换人得不偿失的缘故证书导师就业推荐

机器人取代人力导致失业的话题已经谈的够多,而富士康目前正在将这一计划变为现实,日前据称,富士康已经部署超4万台机器人取代人力,富士康昆山工厂已裁员6万人。
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东莞造纸业机器换人出成果 人工成本降四成证书导师就业推荐

“现在这一行价格很透明,市场竞争也很激烈,利润也就6—8个点。要不是较早着手降成本,眼下日子恐怕没这么好过。”在广东比伦生活用纸有限公司出货仓库,运营总监刘远全看着正在装货的一排排厢式货车不停地感慨。
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关注:“机器换人”带热相关培训行业证书导师就业推荐

在东莞加快推动“机器换人”背景下,企业对相关人才的需求也日益增加,不少基层员工主动通过培训转型成为操作机器人的技术工,这也带热了培训行业。
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东莞近50家包装、印刷、造纸企业“机器换人”证书导师就业推荐

近两年来,“机器换人”是一个被制造业热炒的话题,特别是前几年饱受用工荒困扰的珠三角和长三角,机器换人被当成本地政府为升级制造业的重要支撑。不过,从实际落实情况来看,号称世界“制造之都”的东莞已经走在前面。相信这一切与莞商的低调务实和地方政府的有所作为分不开的。
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聚焦:制造业“机器换人”的浙江路径证书导师就业推荐

推进制造业“机器换人”是浙江提升产业水平、打造浙江竞争新优势的重大战略部署。“十三五”期间,找准制造业“机器换人”的提升方向、探索其提升路径,是促进现代化、自动化装备提升传统产业、实现技术红利替代人口红利、重塑浙江未来竞争优势的关键。
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新增106家企业将获“机器换人”资金补贴证书导师就业推荐

日前,东莞市经信局公示了“2015年度东莞市‘机器换人’专项资金应用项目资助计划(第四批)”的名单,将有106家企业获得资金补助。东莞市经信局相关工作人员表示,该名单是经过项目网上申报、材料初审、专家验收认定、第三方现场审计等工作流程并确定,其公示期从即日起至5月11日。
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广东出资2亿元助东莞中小企业“机器换人”证书导师就业推荐

24日从广东东莞市第十五届人民代表大会第七次会议获悉,广东省政府和东莞市政府将共同出资2亿元人民币,设立融资租赁专项资金,与中国国家开发银行开展“零首付、零门槛”技改信贷计划,解决中小企业“机器换人”资金难题。
国内

“机器换人”助推“世界工厂”转型升级证书导师就业推荐

走进东莞万德电子的注塑车间,数千平方米的车间内,100多套大型机械设备高速运转,偶尔见有工人穿插其中调试机器。而在以前,这里至少有上百人坚守岗位。
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浙江余姚11家印包及纸品企业推“机器换人”证书导师就业推荐

日前,杭州市余杭区印发“2015年余杭区“机器换人”项目计划的通知”。根据《余杭区工业企业“机器换人”三年行动计划(2013-2015)》的要求和《余杭区“机器换人”项目专家评审办法》(余经信〔2014〕46号)的内容,经项目征集、相关单位审核和专家评审,现印发2015年度余杭区“机器换人”项目,共计99个项目,计划总投资9.44亿元。
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