3月24日，全国新职业和数字技术技能大赛组委会发布通知，鉴于当前国内新冠肺炎疫情形势，为充分保障参赛人员的身体健康安全，经研究决定，将全国新职业和数字技术技能大赛举办时间延期至2022年年底，具体时间另行通知。

依据《特殊标志管理条例》，对中华人民共和国人力资源和社会保障部提交的“上海2022年世界技能大赛徽标”等4件特殊标志登记申请予以核准。

3月1日，第46届世界技能大赛准备周线上会议开幕。人力资源社会保障部部长张纪南、上海市市长龚正、世界技能组织主席汉弗莱斯出席会议并致辞。

在人社部22日举行的发布会上，记者了解到：2021年有1万余名高技能人才取得职称。

《辽宁省深化技工院校改革大力发展技工教育的实施意见》（以下简称《意见》）近日出台，《意见》提出，“十四五”时期，我省技工院校在校生规模保持在6万人以上，毕业生就业率97%以上，累计培养培训高技能人才5.5万人以上，开展职业技能培训55万人次以上。

2月17日，江苏省人社厅发布关于“实施数字技能提升行动服务数字经济强省战略”的一揽子工作计划。建立健全数字技能人才培育培养体系，全面提升劳动者数字技能水平。

发布培训标准和课程方案，加大数字技能相关职业技能培训教材开发力度，组织开发面向全体劳动者的数字技能通用素质培训教材。

据悉，为贯彻《北京经济技术开发区打造职业技能提升试点区建设方案（2019-2021年）》中鼓励企业开展职业技能等级评价的有关要求，加强北京经开区技能人才队伍建设，建立科学的人才评价制度，鼓励区内企业开展职业技能等级认定工作，北京经开区即日起正式启动企业开展职业技能等级认定奖励资金申报工作，符合申报条件的企业将获得50万元奖励资金。

上海市委副书记、市长龚正于近日主持召开上海市政府常务会议，强调按照上

职业技能培训是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措。《“十四五”职业技能培训规划》（以下简称《规划》）日前正式发布。“十四五”时期，职业技能培训重点是什么？

1月13日，北京启动为期一年的企业新型学徒制万人培训工作。培训重点面向两个北京市急需紧缺工种，分别是新能源汽车装调和维修、工业机器人系统操作与运维，这也是为新能源汽车产业转型储备技能人才，预计北京市将培训近万人。

职业技能培训是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措。《“十四五”职业技能培训规划》（以下简称《规划》）日前正式发布。“十四五”时期，职业技能培训重点是什么？培训费用怎样负担？技能人才将迎来哪些利好？国新办1月7日举行国务院政策例行吹风会，介绍相关情况。

近日，人力资源社会保障部组织制定了35个国家职业技能标准，陆续予以颁布。其中，由人力资源社会保障部与有关部门联合颁布的国家职业技能标准17。

“印刷观察报”带您一览印刷晓。印刷包装行业近期发生的大事小事热闹事，让您不错过！

2021年12月15日-16日，“中华纸业杯”山东省轻工行业职工技能竞赛（造纸质检员）在山东华泰纸业股份有限公司成功举办。来自全省11家造纸及质检企业的40余名选手及领队参加了本次竞赛。

日前，经国务院同意，人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》（以下简称《规划》）。

日前，山东省青岛市出台《关于推动技能人才与产业融合发展实施方案》，围绕培养机制、职业培训、技能评价、技能竞赛、人才激励、技工教育、创响品牌等方面，确立了7项重点目标、29条创新措施，助力产业工人队伍建设改革深入落实。

近日，天津市人社局印发《关于天津市职业技能等级认定工作管理办法（试行）》。根据国家技能人员评价机制改革部署，水平评价类职业的技能评价全部由原有的职业资格鉴定制度转为职业技能等级认定制度。

2021年9月13日至17日，科尼希鲍尔（高宝）大中华区培训中心与东莞思雨包装科技有限公司（下文简称“东莞思雨公司”）再次合作，针对高宝RA145/164机型开展《高宝印刷专业技能提升培训》，有来自5家高宝利必达145/164用户的10名学员参与了本次为期5天的培训。

为深入实施新时代人才强国战略，深化人才发展体制机制改革，发挥用人主体在人才培养和使用中的积极作用，近年来，北京市按照国家对技能人才评价制度改革的要求，深化“放管服”改革，将过去的职业资格鉴定改革为职业技能等级认定，将技能人才水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验，全面推进职业技能等级认定制度落地。