胶印过程是一个复杂的过程，在这个过程中出现的问题多种多样，如何处理这些问题，是机长能力的体现。这些能力包括哪些方面、又是如何培养的呢？我认为应从以下几个方面考虑。

一名好的机长首先应该是优秀的组织者，对本机操作人员的技术状况了如指掌，能合理地分配工作任务，使助手们各负其责。

印刷机长，作为印刷企业最基层的管理者，所承担的职责不仅仅是“上传下达”、带领机台完成生产任务，其更肩负着保证报纸生产时效、产品质量、成本控制等考核指标的全面完成以及所在机台的团队建设等方面的重任。可以说，印刷机长是印刷企业的中流砥柱。

“做最好的技术，当最好的工人，是我人生不变的追求”。这，就是中国煤炭地质总局航测局地图制印公司印刷车间海德堡机长蒋启光。

现如今，印刷机长不能墨守成规，要适应时代的发展，不仅要掌握开机器的技巧，更应全面掌握印刷知识，这样才能印出精美的印品。总结起来主要有四点，包括掌握水墨平衡技巧并应用到实际印刷工作中，掌握保持印品墨色一致的技巧，熟悉印前专业知识、吃透印刷材料和学会观察。

2014年2月9日至13日,一年一度的“春风行动”招聘会在济阳县人力资源和社会保障局服务大厅举行。据了解,本次招聘会相比往年工资水平有所提高。截至12日,达成就业意向的有7800人,但仍有部分求职者和企业表示找工作难和聘人难,有单位开出月薪一万的条件,却没有一个人报名。

您常常听说标准化和色彩管理可以给企业带来效益，比如产能增加，损耗降低，效率提升？但是，您了解如何去真正的实践标准化吗？在实践标准化的过程当中，您常常听到的是成功的故事？亦或是失败的故事？而您了解失败的主要原因吗？

重视共性关键技术的开发研究工作。除了印刷设备制造公司开发研究之外，德国联邦经济部通过机械研究管理协会(VDMA FKM)对FGD 的研究项目进行资助。

二是重视教育和印刷人才的培训。1953年建立了Darmstadt技术大学印刷机及印刷技术学院，为德国印刷机工业培养设计者和开发者，成为德国印刷工业的教育和研究机构。

海德堡新一期的“海德堡速霸 SM 74 四色印刷机长认证”课程即将启动，这是行业最权威、最具实效性的培训认证。

随着国内印刷行业的快速发展，拥有先进印刷设备的企业对高技能操作人员的需求越来越多，同时印刷设 备的自动化程度提升、数字化工作流程的发展趋势对印刷操作人员提出了更高的要求。“海德堡SM74 四色印刷机长认证”将使学员摈弃旧有的操作理念、用全新的思维规范化地操作、正确地维护保养设备， 从而发挥印刷设备的最大产能。

2011年10月，海德堡中国有限公司开始启动“海德堡速霸SM 74四色印刷机长”技术资格认证。

8月20日，在武汉纳杰人才举办的大型招聘会上，包装印刷企业感叹：“年薪12万元竟然招不到一名印刷机长！”

每月保底工资8000元，综合收入可达万元以上……”如果你以为这类高薪工作现在还是博士和硕士生的专利，那你就落伍了。记者从广东省顺德多场招聘会上走访调查得知，不少技术性岗位的需求已出现“井喷”，就算是学历不高的农民工，只要技术在手，也能成为月入上万的“打工皇帝”。

顺德勒流有不少印刷包装行业，需要折页机长、拼版师傅和校对等人才，其中最紧缺岗位就是印刷机长，目前普遍月薪都在1万元以上，其工资构成为底薪加提成。

　　链条关系下，助力或“移力”的必然 　　“印机制造商-印刷厂-印刷物资公司”间的关系不复杂，我们稍作分析也会明了，三者间的内在逻辑关系。既然三者有链条关系，助力或“移力”是值得“链条中人”思考的命 ...

本次培训招生对象为平版胶印企业生产主管、生产经理班组长、印刷机长、副手以及欲从事机长或者感兴趣者。课程共分五个部分：掌握原理、识别物料、设备调节、故障排除、结果导向。

　　培训时间7月5日•上海 　　招生对象　　平版胶印企业生产主管、生产经理班组长、印刷机长、副手以及欲从事机长或者感兴趣者 　　培训阶段内容大纲 　　关键一：掌握原理　　 ...