报纸印刷企业再也不像报业快速发展时期那般“皇帝女儿不愁嫁”，它们纷纷放弃报纸印刷一条腿走路的旧式思维，考虑多元发展。

近年来，在新媒体飞速发展的同时，传统媒体受到剧烈冲击已经是不争的事实。报业发行量下降、广告的减少给报纸印刷企业带来印量下降的连锁效应。

在新媒体飞速发展的冲击下，报纸未来将朝什么方向发展，在版式、色彩、内容方面将呈现怎样的特色，它最终会消亡吗？报纸印刷又会受到怎样的影响？针对记者的这些问题，报纸印刷企业的老总们说出了他们对于未来的预测。

今年机关国企响应中央号召提倡节俭，印刷企业业务量最多减了三成，销售商和企业将业务新增长点转向了普通消费者和中小企业。

近日，笔者在东莞部分人才市场了解到，仍有企业在年底难以招到合适的人才。像有的企业开出了7000元的月薪，但难以招到动漫设计人才。

近日，在一向寂静的印刷网络圈卷起了少见的热议、转载潮，这轮风波既非旷世新技术问世、也非罕见新奇才亮相，而是透着遗憾与无奈——一家又一家印刷企业巨头们前赴后继的轰然倒下。

书刊印刷早已踏入了饱和期的门槛。为了消除产能过剩的阵痛，书刊印企苦苦寻求新的生路。企业是否涉足包装印刷，要具体问题具体分析，根据企业内外部条件进行科学决策。

近日，市财政局印发了《大连市财政局关于市直单位2013-2015年度公务用车定点维修的通知》和《大连市财政局关于市直单位2013-2015年度定点印刷有关事宜的通知》，分别确定了74家维修企业和69家印刷企业。

在11月4日举办的绿色印刷推进会上，中国印刷技术协会公布了《中国绿色印刷企业生态发展年度调查报告》。2013年1月至6月，中国印刷技术协会与中国印刷杂志社以问卷调查形式，在184家获得绿色印刷认证的企业中开展了绿色印刷状况调查，共回收有效问卷150份。

书刊印刷早已踏入了饱和期的门槛。为了消除产能过剩的阵痛，书刊印企苦苦寻求新的生路。企业是否涉足包装印刷，要具体问题具体分析，根据企业内外部条件进行科学决策。

为提高纸张利用率，让精益管理意识落实在每个步骤，印刷企业需要对员工加强培训，使员工明确意识、提升技能，从而控制废报率。另外，不论是印前的生产检查，还是印中的水墨控制，公司都需要强调再三，形成规章制度。

11月29日讯福州规模最大的印刷企业——福州千帆印刷有限公司(以下简称“千帆”)倒闭、老板鲍某全“欠债逃到海外”的消息传出后，供应商、债权人等从搬货升级为“哄抢”……

据新浪微博@茅山亮宏爆料，深圳布吉倒闭的印刷厂为“裕华兴印刷有限公司”。微博图片显示，裕华兴厂区外围堵着讨薪工人，红色大字条幅“还我工资！还我血汗钱！”赫然可见。

有人说企业体制不同，能发挥和创造的空间就不同。但公司的体制即便有所不同，成功的核心因素也一定有创新和变革这两点。

在11月28日举办的2013北京绿色印刷产业促进商务交流会暨出版印刷创新论坛上，出版社与印刷企业汇聚一堂，共同探讨绿色印刷未来发展、如何看待实施绿色印刷带来的成本压力以及怎样才能更好的推进企业的转型升级。

印刷企业也必须考虑与最新科技成果结合，与市场潜在的需求结合。唯有高瞻远瞩，才能生机勃勃。比如与互联网结合，通过电商承揽业务、远程协调组织生产；与最新防伪技术结合，运用二维码、数字水印、射频识别、纳米光变色膜等新材料、新工艺，提升终端产品的市场可信度；与绿色环保结合，保护人类赖以生存的环境，保证消费者的健康。

福州千帆印刷有限公司老板跑路、厂区遭哄抢的消息在行业一时激起千层浪。分析近年印刷企业的老板“跑路”现象，其本质是暴利的驱动和诱惑、按捺不住实体经济的寂寞。

针对一家印刷企业来说，印刷质量不允许存在丝毫的问题。如今，随着市场经济的飞速发展，各个行业的竞争也日益加剧。虽然这些年伴随着我国居民生存条件的不断改善，对印刷的需要也有所增加，不过印刷企业的数量何止是翻了一番，各家企业都拿出看家本领来争夺有限的市场份额，假如谁家要是按兵不动，肯定会被如狼似虎的同行挤垮，所以，如今的印刷企业，要在各个方面提升自己的竞争力，包括一本小小的宣传册或单页印刷亦然。

企业与员工之间是靠利益捆绑在一起的，两者是相互利用、相互合作的关系。企业用人是为了借助员工创造更多的价值；员工为企业服务则是为了获得劳动报酬，实现个人价值，让自己与家人过得更好。