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印企经验谈
中小企业要实施五大创新战略
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中小企业要实施五个创新,创新驱动是个理念、是个思路、是个口号,可以把它具体化、形象化,用五个方面来体现完善的体现创新驱动发展的新思路,内生增长的新轨道。
厂商
康得新公司领导应邀访问韩国业内知名企业
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2014年5月13-15日,康得新公司董事长钟玉先生、CEO徐曙女士在光学膜产业群营销中心大客户部总监及装饰膜部总监的陪同下访问韩国,期间分别拜访了LGD、三星、联合钢铁的高层,就双方合作有关问题进行交流,并就下一步实施计划达成一致意见。
厂商
天津爱普生连续十年荣获南开区“明星企业”称号
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近日,天津市南开区对在2013年做出突出贡献的536家企业授予了表彰。其中,天津爱普生有限公司(以下简称天津爱普生)以骄人业绩分获南开区2013年度“明星企业”称号及“50强科技企业”第三名。这是天津爱普生自2004年以来连续第10年获得该项殊荣。
厂商
理光办公咨询服务:企业文印管理的家庭医生
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(2014年6月9日,上海讯)近日,全球知名的办公设备及解决方案供应商——理光将在国外已经实践了7年的“办公咨询服务”(Office Consultant)正式引入中国市场。
国内
山东纸企领跑全国 严标准逼出企业竞争力
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环境标准加严对企业意味着什么?山东造纸企业用10多年的实践证明,这是淘汰落后、改造升级的重要契机,也是提高自身竞争力的机遇。不仅是造纸企业,在山东,凡是涉水、涉气的企业,都感受到了来自更严格地方标准的巨大压力。
印企
智能化发展趋势 印机企业需紧跟潮流
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订单量下降、人力成本上升、同业竞争加剧……近年来,中国印刷设备制造企业的经营环境发生了巨大变化。对此,海德堡中国单张纸胶印产品经理孔新峰有自己的看法。他认为面对挑战,将印刷设备自动化、智能化和联动化三者有机结合,既是众多印刷企业的需求,也是印刷行业发展的必然趋势。印机企业必须抓住机遇,紧跟潮流。
国内
名家谈印刷企业转型升级方向与思路
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北京印刷协会理事长任玉成:对于企业的转型升级,建议企业一把手要跳出简单加工生产的经营理念,建立开发企业自有产品的思路
人力资源
企业群英传之:华为任正非
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华为的成长历程与伟大业绩,跟任正非这位拥有企业家精神的企业家有莫大的关系。他的企业家精神主要表现在这几个方面。
国际
德国印刷业的经验 小企业未必就不行
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想到分析德国印刷企业特点,却首先发现一个很有意思的事情,或许德国印刷业的发展能给我们最大的一个经验就是:好好干,小型印刷企业未必就死得快。
印企
商业印刷企业已经投资了3D打印了吗?
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现在到处都可以看到,人们在谈论3D打印。但说起来容易,有没有商业印刷企业实际上已经投资了3D打印?他们用3D印刷来生产商业印刷吗?如果有的话,又服务于哪些市场?
国内
第二次中国绿色印刷企业调查媒体见面会在京举行
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2014年6月5日,第二次中国绿色印刷企业调查媒体见面会在北京前门富力智选假日酒店成功举办。中国印刷技术协会常务副秘书长江南主持会议。中国印刷技术协会副理事长兼秘书长曲德森出席见面会。中国新闻出版报、中国环境报、慧聪印刷网、科印网、必胜网等十余家印刷及环保领域专业媒体代表参加会议。
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安徽芜湖印企检查力促实现五目标
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安徽省芜湖县“扫黄打非”办公室近日牵头组织该县文化市场综合执法队全体人员参与,对印刷企业建立健全和落实印刷品验证、登记、保管、交付、残次品销毁等5项制度的情况进行专项检查。
国内
减排指标下高耗能企业如何改写“罪与罚”
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近日,被称为史上最严格的新《环保法》正式出台,新的"环境账单"对于高耗能、高污染的工业企业来说无疑是寸步难行,要么转型,要么退出市场,高耗能企业别无它路。
国内
健豪成功经验是否值得苍南印刷企业借鉴?
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靠着自动化和标准化两项利器,健豪才能以低于5成的市价、少量多样杀出重围,打出「今天下单,明天取货」等口号,做出市场区隔,近年健豪更转战数字印刷,客户只要透过App软件简单操作设计,即可订购各种客制印刷品。当时同业都把健豪的努力当成笑话,现在却纷纷捧着钱上门希望获得软件授权。
印企
中华商务四家子公司入选国家文化出口重点企业
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近日,商务部发布了2013-2014年度国家文化出口重点企业名单,共有364家企业获得认定。中华商务有四家子公司入选,分别是北京华联印刷有限公司、上海中华商务联合印刷有限公司、深圳中华商务安全印务股份有限公司和中华商务联合印刷(广东)有限公司。
印企
热点关注:印业人士大谈印刷企业转型
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北京印刷协会理事长任玉成:对于企业的转型升级,建议企业一把手要跳出简单加工生产的经营理念,建立开发企业自有产品的思路。这其中有一个前提条件就是要根据本企业技术设备和管理的实际情况,选好市场定位,针对企业服务的对象,建立一支专业研发团队。
国内
传统印刷企业转型 尝试向文化靠拢
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当前我国从印刷大国向印刷强国迈进,转型升级成为印刷企业必须经历的阵痛,成功者强者更强,失败者只能黯然退出。在行业转弯处,无论是在国内外都名气响亮的示范企业还是只有几十人、上百人的小微企业,都在开动脑筋奋勇探索着。本期《印刷周刊》聚焦小微企业以及印刷发展“次级”地区,看看它们面对行业转型是如何做的。
印企
关注:传统印刷企业转型 尝试向文化靠拢
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在市场疲软,融资利率高,劳动力成本过高的市场状况下,浙江省湖州市印刷包装产业正在探索走出一条自我完善、引领提高的转型跨越之路。
人力资源
中小型企业人才管理的策略
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人才流失是中小型企业普遍面临的问题,尤其是一些位置偏僻、待遇不高的中小型企业,人才流失现象更是严重,甚至成为威胁企业生存的问题。本文对企业人才管理的重要性进行了分析,并提出了相应的解决措施。
必胜网刊
523期:开辟印企改革新境界
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总第523期 | 2014年06月03日 | 必胜网主页 | 联系我们:010-62148751
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