面对“供需之变”的用人市场，大小企业“冷热不均”。安踏体育用品有限公司集团助理总裁吴志诚说，公司逐年提高薪酬，并在福利待遇、配套设施方面加大投入，给年轻员工提供发展平台，用工稳定。

当前印刷包装企业普遍存在的传统用工方式，已经跟不上时代的步伐。随着打工者的需求不断变化、维权意识的日益提高，不能与时俱进的用工方式势必会给企业带来无形成本的增加和企业信誉的损害。

2月23日～24日，2013年春季北京地区人才资源招聘会在北京中国国际展览中心举办，《中国新闻出版报》记者在招聘会现场看到，没有印刷企业的身影，而在百度网键入“招聘、印刷”，则有招聘信息9.7万多条。据了解，今年元宵节过后印刷业专场招聘将在印刷企业集中的地区陆续开始举办，由中国印刷人才网和中国纸业人才网主办的“印象中国”深圳印刷包装纸业专场招聘会将于3月2日在广东深圳举办。

虽然全球经济正经受着经济危机的阵痛和困扰，但随着我国宏观调控功能的显现，经济的复苏与发展将使包装行业日益凸显其重要地位，有业内专家预测“十二五”期间（2011~2015年），包装工业总产值每年平均增速约维持在16％的水平。这是包装行业蒸蒸日上的良好趋势，是包装从业人士值得骄傲与期待的。

2月23日~24日，2013年春季北京地区人才资源招聘会在北京中国国际展览中心举办，记者在招聘会现场看到，没有印刷企业的身影，而在百度网键入“招聘、印刷”，则有招聘信息9.7万多条。

从产业类型看，各产业用工需求均呈下降趋势。二产企业节后计划招工21.89万人，比2012年减少3.48万人、下降13.7%。其中，造纸及印刷业下降50.9%、矿山采掘业下降36.4%、石油化工业下降36.3%、建筑业下降35.5%，降幅分居前四位。

对于印刷企业来说，化解“用工荒”最行之有效的办法，除了提高工资标准之外，还需要建立长期稳定的工资增长激励机制，想办法把人留住，要让员工成为企业的真正主人。

据泉州市劳动就业中心数据显示，今年6、7月以来，我市部分企业出现季节性用工需求量增大现象，目前我市企业用工需求38000多人，主要集中在服装、鞋业、包袋等劳动密集型产业。 “这两个月企业的用工需 ...

　　为了把珠海印刷企业受金融危机影响降到最低，26日上午，珠海市印刷协会举行第二期“印刷企业人力资源管理研讨班”，邀请市劳动和社会保障局劳动争议仲裁委员会有关专家，就金融危机下人力资源管理的策略、劳 ...

　　一些企业在《中华人民共和国劳动合同法》公布实施后反映，贯彻该法大幅提高了企业用工成本。对此，福建省劳动和社会保障厅厅长钟维平认为，从《劳动合同法》的制度设计上，企业直接增加的用工成本是非常有限 ...

　 《劳动合同法》所规定的劳动者权利，并没有超越《劳动法》的范畴。在《劳动法》已实施10多年的今天，将企业用工成本增加完全归咎于《劳动合同法》是不公正的，也不符合事实 　　3月8日，全国政协委员、全总 ...