春节后员工离职潮已经成为各个行业最为头痛的问题，当然印刷行业也不例外。印刷行业是注重上下工序协调的流程化加工业，每一名熟练员工或非熟练员工的流失，企业损失往往超出员工自身工资的三倍以上，因此，印刷老板常常为这事操碎了心。

员工自身原因造成离职、跳槽、辞职，甚至不辞而别的有如下九个原因，这也是造成企业用工荒不可忽视的关键因素。按动因来划分，可分为主动型和被动型。

先来看一组数据，据统计2015 年，我国共有各类印刷企业10.4 万家，从业人员317.6 万人，印刷总产值11246.2 亿元，资产总额12357.3 亿元，利润总额698.6亿元。

1月12日消息，据国外媒体报道，施乐周四发表声明称，公司首席财务官Luca Maestri将于2月28日离开公司，跳槽到苹果担任高管。

北京时间2011年7月29日凌晨消息，微软英国区客户及在线业务副总裁阿什利・海菲尔德(AshleyHighfield)跳槽，将担任英国地方报纸出版商约翰斯顿出版社(JohnstonPress)的CEO，就任日期为2011年11月1日。

“金三银四”的招聘旺季已经到来，年年都招聘，年年都跳槽，近日，全国人大代表刘庆峰建议：国家应立法限制企业员工随意跳槽，以便企业在培养新员工所花费的时间、代价方面得到更好的法律保护。

　　春节临近，节后则将迎来一轮跳槽高峰期。每逢新年伊始，不少职场“蚂蚱”们就开始重新规划职业发展方向，是走是留成为大家讨论的热点。其实跳槽是职业生涯必然要经历的步骤，跳好了，工资会飞跃，事业会开阔 ...

　　说起中职毕业生就业薪酬问题，上海新闻出版职业技术学校的林贵森校长十分感慨。作为一所培养新闻出版行业操作人员的老牌学校，该校毕业生往往还没毕业就被企业预订一空，特别是每到春秋季教材印刷阶段，企业 ...

　　又到年末，一年一度年底招聘即将来临，如何防止员工跳槽，如何吸纳优秀人才成为企业领导者在人才管理上的一大痛点。 　　集体跳槽——预防腹背受敌 　　集体跳槽已经成为企业管理的最致命伤害，它不仅严重 ...

　　每年的岁末年初都是跳槽的高峰期。特别是近一两年，由于受国际金融危机的影响，也给印刷包装企业带来了前所未有的困难与挑战。企业稳定是一个十分关注的问题。当前跳槽，已经成为企业所面临的人事危机之一。 ...

　　效益是跳槽最要点 　　“无利不起早，印刷厂的利润越来越薄，人员流失就在所难免了”，北京新丰印刷厂的王主任向《中国新闻出版报》记者介绍，厂里职工中外地人员比较多，最多的时候占到总人数的90%。对全国 ...

　　频繁跳槽似乎已经成为了当今职场上的一个普遍现象。那种一生只做一种工作的日子已经一去不复返了。招聘者只要看到应聘者的简历上那密密麻麻的公司名称和一个个没干多久的职位，就能判断这名候选人并不是一位 ...