深圳市人力资源和社会保障局秉承“海纳百川、博采众长”的宗旨，即将于10月18日-11月8日举办2013年首届深圳市印刷职业技能竞赛。本次大赛由深圳市人力资源和社会保障局主办，深圳市高技能人才公共实训管理服务中心、深圳市印刷行业协会以及海德堡深圳印刷媒体技术中心承办。

据《德国印刷者》报道，在德国印刷业，2012年通过二元制培训毕业考试的培训者比例超过90%。这是德国印刷和媒体协会（BVDM）公布的数字。这个比例超过德国所有职业培训考试平均通过率为87%。协会教育政策负责人齐特尔评论称：“统计数字证明，印刷和媒体行业的培训质量具有高水平。”

虽然印刷行业存在多种职业危害因素，但采取适当和严格的措施，能起到有效预防作用。

印刷强国——是每个印刷人追求的理想，我们怀揣这一希望不断地改革创新，打造印刷行业的新明天。

虽然印刷行业存在多种职业危害因素，但采取适当和严格的措施，能起到有效预防作用。

印刷业从来都是与经济、交通的发展水平紧密相联，中国与世界大国的差距在缩小，内地与沿海的差距也在缩小，作为进军内地的桥头堡，武汉的区域优势得天独厚。随着“武汉城市圈”和“中三角”升级为国家级发展战略，武汉创建“国家中心城市”的步伐越来越大，武汉地区的印刷行业也必将迎来一个崭新的时代。这里谨借武汉地区，来窥探湖北省乃至整个华中地区的印刷业行业职业教育与职业培训现状。

印刷行业在诸多生产环节中都存在职业病危害因素，根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》(2012年版)，印刷业属于职业病危害较重行业。近期，安徽长丰县安监局结合百日安全大检查行动，对辖区内安徽江淮印务有限责任公司等十余家印刷企业集中开展职业卫生专项执法检查。

2013年5月17日下午，由北京实验职业技术学校、上海泛彩图像设备有限公司和法国Sinapse公司三方联合主办的 SHOTS 平版胶印模拟系统联合教学中心揭牌在北京实验职业技术学校成功举行。

2013年5月17日下午，北京印刷职业技能培训创新联盟的成立会议在实验职业学校（原宣武二职）召开。

2013年5月17日下午，北京市实验职业学校校企合作教学中心与北京印刷职业技能培训创新联盟的成立会议在实验职业学校（原宣武二职）召开。

用工荒已经成为印刷业的常态，其中技术“蓝领”尤其缺乏。在百度招聘输入“印刷机长”，可以搜索到1.4万多个职位，月薪从3000元到1万元不等。这种情况在印刷业发达的地区更为严重，据报道，在广东顺德，最紧缺的职位是印刷机长；在湖北武汉，年薪12万元难招印刷机长；在云南昆明，凹印、烫金、模切机长被列为紧缺人才。

乐凯华光公司从2002年开始实施职业技能资格证书制度，并建立了职业技能鉴定考核站，组建了考评员队伍，先后对化工操作、产品研发、质量检验、设备维修等40多个工种的2500多名员工进行了高、中、初职业技能鉴定。

据沪新出组人【2013】2号文《关于表彰2012上海印刷发行行业职业技能竞赛优秀选手及组织单位的决定》，上海出版印刷高等专科学生在“2012上海印刷发行行业职业技能竞赛”全市印刷行业职业技能竞赛中与企业职工同场竞技并脱颖而出，获得优异成绩。

2013年计划培训1200人，具体培训人数指标分解为：技师40人、高级技师20人，高级工240人、中级工400人、初级工500人.。

2013年3月1日，陕西省新闻出版局召开全省印刷行业年会暨印刷产品质量管理表彰大会，西安机电信息技师学院连续在陕西省举办的三届印刷行业职业技能大赛中斩获殊荣，并被陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省新闻出版局授予“陕西省第三届‘西正杯’印刷行业职业技能大赛优秀组织单位”。

2012年12月20-23日，长城（天津）质量保证中心的管理体系专家审核组，依据管理体系国家标准的要求，对天津东洋油墨有限公司质量、环境和职业健康安全管理体系进行了再认证审核。

2013年3月14日，北京印刷协会召开了职业技能教育培训座谈会，主要针对2013年北京印刷协会职业技能培训计划的制订工作做出讨论。协会理事长任玉成主持会议，北京毕升培训学校校长段德新和必胜网总经理袁宇霞做详细报告，参与讨论的还有北京方正电子公司印前负责人以及北京当纳利印刷有限公司、北京华联印刷有限公司、新华印刷厂、强华印刷厂、北京盛通印刷股份有限公司等印刷企业的人事资源主管。

1月8日上午，北京印刷学院王永生校长到职业技术学院合作办学单位——大兴一职走访。副校长王关义、校办主任刘尊忠、教务处副处长赵贤淑陪同。