为进一步降低公司经营成本，提高公司管理效率，促进公司稳步快速发展，进入2014年以来，潍坊东航公司先后两次组织召开中高层会议，对生产、销售、财务管理、研发、品管以及后勤保障等问题进行了分析，提出了“细化管理、加强考核、提高效率”的要求和“创新、增效、降耗”的目标。

绩效管理的另一个误区是只重短期，不重长期。我们都知道，如果没有正确的引导，员工可能会为了短期利益而牺牲公司的长期利益，例如为了一次成交欺骗客户。

当前，国内印刷企业申报G7认证的企业越来越多，但通过的并不多，很多企业觉得G7认证很难通过，其实明白了G7认证的方法，了解了其中的考证技巧，通过认证并不困难。印刷科技研究中心（APTEC）对如何考取G7认证有很多经验，在此特为读者分享印刷企业成功考取G7认证的个中窍门。

6月14日下午，上海出版印刷高等专科学校印刷实训中心小森四色印刷实训室内气氛紧张有序，实训指导老师正在对上海印钞厂新进员工进行技能考核。

11月29日，以河南省环保厅宣教中心主任马书勇为组长的河南省“绿色企业”考核验收组到公司开展2012年创建省级“绿色企业”考核验收，听取了公司开展创建省级“绿色企业”工作汇报，深入厂区及生产现场进行检查。

第二届大赛平版制版工理论知识考核题库

第三届全国印刷行业职业技能大赛（平版印刷工）职工组决赛于2012年8月13日~8月22日在海德堡深圳印刷媒体技术中心举行，共有来自全国25个省市的135名优秀印刷选手参与了竞技角逐。

全国印刷行业职业技能大赛报轮理论知识考核题库

2012年6月5日，福建省质监局刘绍文总工率专家组一行5人，对国家浆纸产品质量监督检验中心(福建莆田)2011年度国家质检中心能力建设发展情况进行考核。

一、单项选择题（191题）1、胶印安全生产规范化包括下列哪些方面。（）A、防火安全，人身安全、设备安全、质量安B、操作安全、人

第二届全国印刷行业职业技能大赛职工组选用一、单项选择题：（229题）1. 平、凸、凹、孔四大印刷是按（ ）划分的。（A）版面结构

1.职业道德和法律的区别在于，职业道德体现了从事一定职业活动的人们的自律意识。

2. 色彩管理的核心之一是色彩连结空间PCS。色彩连结空间是通过（ ）空间或（ ）空间来定义的。

“平版制版工”理论知识考核题针对进入决赛的平板制版工学生组及职工组两组选手参考。

“平版制版工”（学生组/职工组）理论知识考核题库共分三大部分，其中包括：判断题（220道）、单项选择题（250道）和多项选择题（65道）。

　　将印刷行业一部分工种技能在操作中出现的问题进行细分，有利于印刷企业对技工进行考核。 　　印刷行业职业技能鉴定已开展多年印刷品作为一种特殊的商品既是商品也是艺术品在技能考核中由于印刷品的质量影响 ...

　　2010年12月7日，山东出版集团按照《教科书印制工作规范化管理规定》及中小学教材印制质量标准，对2010年度中小学教材印制五项指标进行考核。 　　在42家承印企业中，临沂新华印刷集团以总分75.36分荣获第 ...

北京市市级政府采购定点供应商监督考核办法（试行） 北京市财政局 　　第一章 总则 　　第一条 为加强对政府采购定点供应商的管理，规范市场行为，保护采购人合法权益，引导企业进行有序竞争，依据《中华人 ...

　　印刷机长作为印刷作业操作的领导者，肩负着重要职责：对印刷机技术的熟知、产品质量品质的把控及所有操作人员任务的合理协调分配。时下进口高档胶印机的简单便捷的操作方式使部分人认为只需按几下按钮就能操 ...

　　近日，扬州国泰彩印有限公司、仪征市润扬机械厂分别通过了江苏出入境检验检疫局组织的出口食品包装企业备案审核和出口危险品包装质量许可证考核。这是扬州出口包装企业首批获得检验检疫通过的企业。 　　扬 ...