“印刷观察报”带您一览印刷晓。印刷包装行业近期发生的大事小事热闹事，让您不错过！

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7月31日，记者从广州市人社局官网获悉，为了更好地服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，市人力资源市场服务中心收集汇总2023年第二季度广州市人力资源市场供求关系较为紧张的职业岗位信息，形成“2023年第二季度广州需求大于求职‘最缺工’的30个职业排行”。

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5月4日，记者从省人社厅获悉，2023年第一季度安徽省人力资源市场招聘需求最旺60个职业排行出炉，缝纫工、汽车生产线操作工、营销员、包装工、餐厅服务员位居“最缺工”前五位。

总第1243期 |2022年01月30日| 必胜网主页 |联系我们：010-62148751

近日，人力资源和社会保障部发布2022年第四季度“最缺工”的100个职业排行。根据排行，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工位列前十。

中国人力资源和社会保障部11月1日发布三季度“最缺工”100个职业排行。其显示出，中国制造业缺工状况持续。

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7月27日，安徽省人力资源和社会保障厅网站公布“2022年第二季度安徽省招聘大于求职‘最缺工’的60个职业排行”，数据来源于全省16个市200家定点监测人力资源市场招聘求职职业数据。

总第1218期 |2022年07月27日| 必胜网主页 |联系我们：010-62148751

人力资源和社会保障部日前发布2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。

4月27日，人社部发布2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。排行前十职业为营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工。与2021年第四季度相比，招聘需求回升较慢，制造业缺工状况持续，电子信息产业需求回升明显。

近日从安徽省人力资源和社会保障厅获悉，2022年第一季度安徽省“最缺工”的60个职业排行榜出炉。排在“最缺工”榜单前三位的职业分别为缝纫工、营销员、包装工。

4月13日，广州市人社局发布2022年第一季度广州需求大于求职“最缺工”的20个职业排行，本次排行前20个职业中，15个属于社会生产服务和生活服务人员。

统计显示，截至二月上半月，累计发放各类红包补贴超过5亿元，举办招聘活动15000余场，提供岗位信息近100万个。 人社部2月22日发布，2021年第四季度全国招聘大于求职，同时还发布了“最缺工”的100个职业排行，这些趋势都反映出当前制造业缺工状况在持续，特别是智能制造领域缺工程度加大。

年后是招工旺季，各工厂均开始了"抢人"模式。据媒体信息，深圳富土康将小时工时薪上涨至26-28元/小时，并给正式工开出至多7500元的奖金；格兰仕给一线技工开出了5000-8500元月工资；华为南方工厂（东莞与深圳）的一线工人工资达8000至上万元。

总第1196期 |2022年02月23日| 必胜网主页 |联系我们：010-62148751

2月22日，人社部发布2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。排名前十的分别是营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、家政服务员、保安员、包装工、客户服务管理员、保洁员、快递员。

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