北京2012年最低工资调为1260元。新标准从2012年1月1日起开始执行，将惠及本市265万人。

企业的下岗待工人员虽然与用人单位建立了劳动关系，但由于其不在工作岗位，未能履行正常的劳动义务，所以不受最低工资的保护。1995年劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，“企业下岗待工人员，由企业根据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。”

英国移民部长格林于2月29日透露，为了使才华出众的人继续有机会留在英国，在紧缺岗位工作的所有人员（目前包括专科护士，教师和社会工作者）的最低薪水门槛设置为3.5万英镑，新规定将从2012年4月6日开始执行。

　　随着最低工资标准不断上调，各方众说纷纭，但究竟这其中是弊大于利还是利大于弊，始终都没有一个定论，经济学家有他们的道理

让低收入群众享受优质公共服务与社会救助，也很重要。民众享受公共福利政策的实惠，少掏腰包，也是在间接涨工资，增加收入。

脱离中小企业的生存环境来谈是否应提高最低工资标准，其实是一个伪命题，因为最终无论提高与否，都是弱者和弱者在死掐，“零和游戏”只是改变了弱者之间的利益分配方式或者分配格局，对于经济的发展以及民生的改善并没有真正的助推作用。

2012年初，全国又将迎来新一轮的工资标准上调，国家对工资进行调整或多或少的都会对企业造成不同程度的影响，为了减弱这种影响，企业不得不提早做好企业内部的管理，来迎接新一轮的工资调整。

现有劳动密集型企业的薪酬工资方面的管理已经不适应生产力的快速发展以及高涨的物价和生活环境了。因此，需要改善薪酬工资的管理。

2012年初，全国又迎来了新一轮的最低基本工资的调整。敬请关注。

按照调整方案，从4月1日起，上海市劳动者月最低工资标准将从1280元调整为1450元，增加170元，增加额高于去年的160元；小时最低工资标准从11元调整为12.5元。这是自1993年建立最低工资制度以来，上海市第19次调整最低工资标准。

2012年2月8日，国务院发布《促进就业规划(2011-2015年)》称，“十二五”期间，中国将形成正常的工资增长机制

人力资源和社会保障部部长尹蔚民8日表示，我国将根据经济发展、物价及企业劳动生产率等情况，调整最低工资标准，加快建立正常的职工工资增长机制。

最低工资标准上调近一周，对劳资双方各产生了什么影响？近日，记者连续调查多家企业发现，最低工资标准上调，导致工资普

　　从相关部门获悉，柳州市市区职工月最低工资标准将由现行的670元提高到820元，柳江、柳城、鹿寨、三江侗族自治县、融安、融水苗族自治县六县职工月最低工资标准由现行的460元提高到565元，调整增幅均达到22% ...

　　随着经济好转和东南沿海“用工荒”的蔓延，各地“尘封”了一年的最低工资标准，今年有可能大幅上调。 　　人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南认为，各类企业低收入工薪劳动者增加工资收入，主要 ...

　　针对近日网络热议的“经济遇到困难的时候，最低工资标准应该取消”的观点，李守镇说，最低工资标准是劳动者在法定劳动时间内从事正常劳动所得到的最低工资标准，是普通劳动者最基本生活的保险绳。 　　当前 ...

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　　人力资源社会保障部17日发出通知说，根据当前经济形势和企业实际，近期暂缓调整企业最低工资标准。 　　新闻回放：人保部称将根据物价上涨及时调整最低工资标准 　　允许降低医保等缴费费率 　　人力资 ...

　　据香港《星岛日报》报道，特首曾荫权将于本周三公布《施政报告》，消息指特区政府将就最低工资立法，并推行至所有行业。 　　有物业管理业界代表指，最低工资实行后保安员的薪金上调，物业管理公司会将成 ...

　　在不久前，英国的《泰晤士报》有这样的一个观点，它说如果要预测中国经济未来走势的话，有三个重要因素，其中一个就是要看中国广东省的最低工资标准。 　　从今年4月1号开始，广东省提高最低工资标准到86 ...