自2004年制定实施《最低工资规定》至今，最低工资标准10年间上调2倍以上，在地区之间的差距大为缩小，跑赢了CPI。同时，最低

近期，四川、广东等省份出台“地方版”收入分配改革实施意见，提出缩小收入分配差距，建立健全工资正常增长机制。北京、天津、深圳等6个地区宣布提高最低工资标准。2015年，地方收入分配改革正加速推进。

进入7月份，四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。据中新网记者不完全统计，截至目前，2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。

2013年全国共有26个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准平均增幅18%。机构分析称，收入增长更集中于中等及低收入人群，受其影响，中国在人力成本上的优势正进一步减弱，这将倒逼经济发展方式的转型和产业结构的调整。

上海月最低工资标准达到1620元，位列全国之首；而小时最低工资标准最高的为北京和新疆，均为15.2元。

近日，在大连市出版物发行业召开的首届一次职工代表大会上，我市出版发行行业首份工资专项集体合同正式出炉，涵盖全市该行业千余名职工。

7月1日起，江苏、四川和辽宁三个省份上调最低工资标准。

北京企业最低工资标准调整之后达到1400元，仅次于上海位居全国第二位；此外，上调的还包括企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、失业保险金。

据人社部近日公布数据显示，2012年已有北京、四川、江西、陕西、山东等23个省份陆续上调最低工资标准。

人力资源和社会保障部近日公布2012年内有23个省份上调了最低工资标准。统计发现，2012年曾上调过最低工资标准的北京和陕西将于2013年1月1日再次上调最低工资标准，同时，浙江也将在2013年1月1日上调最低工资标准。

据中国人民银行19日公布的报告显示 ，2012年二季度居民未来收入信心指数创下1999年以来新低。国家统计局局长日前也披露，中国2011年城镇家庭恩格尔系数较2010年上升0.6个百分点，达36.3%。提高居民收入尤其是中低收入人群收入，成为社会的一致呼声。

中国最富裕城市之一上海市政府2月28日宣布，从4月1日起，上海市月最低工资标准将提高13%，增加至1450元。

日前，人力资源和社会保障部透露，截至9月底，北京、天津、山西等21个地区相继调整最低工资标准，平均调增幅度21.7%。公众在关注上涨幅度的同时，也对标准贯彻执行的法规保障表示了关切。对此，中国人民大学公共管理学院副院长许光建对人民网记者表示，目前在法律层面对劳动者最低工资的保障还很薄弱，需要在立法方面加强配套法规建设，否则标准将遭遇执行难的尴尬。

企业的下岗待工人员虽然与用人单位建立了劳动关系，但由于其不在工作岗位，未能履行正常的劳动义务，所以不受最低工资的保护。1995年劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，“企业下岗待工人员，由企业根据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。”

英国移民部长格林于2月29日透露，为了使才华出众的人继续有机会留在英国，在紧缺岗位工作的所有人员（目前包括专科护士，教师和社会工作者）的最低薪水门槛设置为3.5万英镑，新规定将从2012年4月6日开始执行。

　　随着最低工资标准不断上调，各方众说纷纭，但究竟这其中是弊大于利还是利大于弊，始终都没有一个定论，经济学家有他们的道理

让低收入群众享受优质公共服务与社会救助，也很重要。民众享受公共福利政策的实惠，少掏腰包，也是在间接涨工资，增加收入。

脱离中小企业的生存环境来谈是否应提高最低工资标准，其实是一个伪命题，因为最终无论提高与否，都是弱者和弱者在死掐，“零和游戏”只是改变了弱者之间的利益分配方式或者分配格局，对于经济的发展以及民生的改善并没有真正的助推作用。

按照调整方案，从4月1日起，上海市劳动者月最低工资标准将从1280元调整为1450元，增加170元，增加额高于去年的160元；小时最低工资标准从11元调整为12.5元。这是自1993年建立最低工资制度以来，上海市第19次调整最低工资标准。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民8日表示，我国将根据经济发展、物价及企业劳动生产率等情况，调整最低工资标准，加快建立正常的职工工资增长机制。