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思维
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用互联网思维改变印刷 颠覆营销模式
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“互联网思维”正以迅雷不及掩耳之势蔓延至印刷业。当印刷这个传统行业与互联网思维发生碰撞时,业内涌现出了诸多探索模式——是注重印企传统制造实力,还是倚重网络平台?是仅仅把互联网作为渠道拓展传统业务,还是偏重改造原有经营模式
厂商
2014精密达开放日理性思维分析印后市场
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2014年3月6日,深圳精密达在其工厂区举办了其工厂首次开放日活动。2014年是精密达20周年庆,经过20余年的专注和创新, 精密达现已成为中国印后装订行业首屈一指的系统解决方案供应商,同时也是全球印后装订设备的创新领导者之一。
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热点聚焦:互联网思维告诉传统企业什么?
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大家都在寻找互联网时代的灵丹妙药。由此引出的问题是,在互联网时代,品牌到底应该如何建设?互联网思维到底是什么思维?有的时候,或许我们需要拨开一些云雾。
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雅昌万捷参加亚布力论坛 畅谈互联网思维
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研判经济走势,纵论改革之道;切磋经验教训,探讨企业基业长青之路。“2014亚布力中国企业家论坛第十四届年会”于2月11日-14日在黑龙江亚布力举行。雅昌文化集团万捷董事长应邀出席,并在“实业家眼中的互联网时代”分论坛上发言,以雅昌为例畅谈互联网思维在实业中的应用与延伸。
500强管理之道
别用“中国式思维”做中国品牌
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国产品牌之所以会出现像这两位兄弟所说的今天一式,明天一型,后天一个样,其实最根本的原因不在于中国人不懂什么叫事物的系统性和连续性,而在于大多数中国人的传统劣根性的思维方式决定的。
必胜网刊
489期:书刊印刷企业突破思维
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必胜网刊第489期
深度报道
产业关注:书刊印刷企业如何突破固有思维?
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新传媒环境下的品牌思维
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面对信息爆炸的时代,有人质疑传统意义的“品牌”理论依然有效吗?本期采访新生代著名品牌战略专家、中国品牌策划联盟执行会长、中国家居营销研发院院长曹洪福先生,他将以全新的视角带给我们新传媒环境下的品牌思维。
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《新闻晚报》的停刊与互联网思维
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最近,前新民网副总编辑@邵嘉翔,在微博上表示,"新闻晚报今天内部宣布停刊。大浪淘沙,过眼烟云啊。失业的媒体哥们可以找翔哥再就业,我这里有不少岗位等你们来。有翔哥自己招聘的还有土豪委托翔哥介绍的,岗位丰富竞争力十足。欢迎私信或微信。微信号:xinmin"。
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企业聚焦:三中全会后的投资新思维
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中国共产党第十八届三中全会正在召开,早前,在对三中全会的解读上,也象征了新改革方向即将成型。自今年3月新一届政府上任后,环球投资市场经历了7个多月的幻想期也将结束,往后明确的政策将带领国家经济的新方向和新发展。
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数码印刷PK传统印刷:思维模式需要改变
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从遍布街头的“数码打印”开始,数码印刷一点点走入了我们的生活。随着电脑网络的普及而逐渐兴起的这一新兴技术,以其前所未有的灵活性、质量和总体拥有成本等方面的诸多优势,赢得了人们越来越多的关注和喜爱,但同时,也引起了传统印刷从业人土“狼来了”的惊呼。正因为如此,我们讨论数码印刷,首先要弄清的一点就是,究竟――来的是狼还是羊?
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数码印刷须跳出传统印刷的思维模式
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数码印刷是印刷技术的数码化。泛指全过程的部分或全部的数码化。例如:激光照排、远程传版、数码打样、计算机直接制版、数字化工作流程、印厂ERP等都属于数码印刷的范畴。
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书刊印刷企业如何突破固有思维方式?
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面对全新的时代,书刊印刷企业经营者首先要做的是改变观念,突破固有的思维方式。
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经营之道:现代化的品牌管理思维
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中国数字印刷产业发展需打破传统思维
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9月13日,2013数字化印刷发展论坛在天津梅江会展中心与装博会同期举行。来自惠普、方正、MBO等企业代表一起分享了数字印刷近年发展的概况与案例。当前数字印刷发展稳健,我国数字印刷产业若想实现进一步的发展,仍需借鉴国外成功经验,打开思路。
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聚焦:反向思维 发现印刷市场“蓝海”
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谈到印刷行业的发展,出版印刷、报业印刷走下坡路,包装印刷持续增长,这似乎成为了所有从业人员的共识。于是,很多原本从事出版印刷的企业,从维系企业生存与发展的角度出发,开始寻求在包装印刷领域的发展。
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香港的印刷业有过百年的历史,相对于那些屹立行业多年的老字号来说,创办至今不过12 载的e-print 可算是行内的年轻小伙子,充满朝气,积极进取。企业的掌舵人─董事总经理佘绍基先生拥有擅于策划的灵活脑筋,以及勇想敢试、力臻完美的精神,为e-print 打下良好的基础,近年更迅速发展,并且喜讯频传,夺得多项殊荣,为印刷业争光,实在可喜可贺!
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调动思维 开辟胶印名片印刷增值服务
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朱勇:做好数码印刷必须技术先行有IT思维
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“我认为,印刷行业的人并没有真正领悟到数码印刷是什么,他们老是想用数码印刷的方式来解决传统印刷的事情,甚至现在很多做传统印刷的人开始感到恐慌和焦急。其实,数码印刷和传统印刷完全是两回事。”——朱勇
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管理者的十大思维障碍
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从管理的发展历史看,人们一直都很重视管理行为、管理态度和管理理论,却往往忽略了隐藏其后的管理思维。有什么样的管理思维,就会有什么样的管理行为和管理态度,可以说,管理思维是管理系统中的根本性因素。
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