总第790期 | 2017年04月21日 | 必胜网主页 | 联系我们：010-62148751

装纸、装版、配油墨、观察印刷机……这些工序，在“90后”姑娘张淑萍的手中，已经操作了无数遍，正是在这反复训练中，来自上海出版印刷高等专科学校的她，实现了从专科学生到高技能人才的转变，并在第43届世界技能大赛的印刷媒体技术项目竞技中摘得银牌。

为促进印刷包装行业人才市场的良性发展，迅速建立行业人才市场的生态发展环境，为印刷包装行业提供更优质更专业的专业人力资源建设服务，业内资历最久的众浩印刷人才网与最具生态理念的印聘网印艺人生职场档案网确定合并经营，合力协助印刷包装行业度过洗牌困难期。

学校是为行业不断输送人才的摇篮，学校的良好发展与行业的未来密不可分。

2015年11月29日上午，“印刷企业生产管理人员业务素质提升培训班”开班仪式于北京印刷学院图书馆举行。开班仪式邀请到的嘉宾有国家新闻出版广电总局人事司副司长李宏葵、中国印刷及设备器材工业协会副理事长陆长安、北京印刷学院印刷与包装工程学院执行院长李路海、中国印刷博物馆馆长袁亚平。

对于印刷企业所面临的人才招聘、提升员工素质与技能、人力资源管理等问题，黄品青培训展位将携手众浩印刷人才网、深圳市同人益有管理顾问有限公司、PSA亚洲包装印刷专家现场为企业所面临的问题进行解答，定将会让您收获满满。

3月28日至29日，第43届世界技能大赛印刷媒体技术项目中国区总决赛暨2进1选拔赛在上海举行。

2015年，上海将推出人才培养创新举措，为印刷业发展夯实基础。《中国新闻出版报》记者从近日召开的上海市印刷行业协会年会上获悉，聚焦转型，创新职业技能培训方式，打造高技能人才队伍，将成为上海市印协2015年工作的重中之重。

我国印刷人才“师傅带徒弟”的传统培养模式正在向着现代化、数字化、国际化转变

总第571期 | 2015年01月22日 | 必胜网主页 | 联系我们：010-62148751

高技能人才队伍建设一直为国家新闻出版广电总局所重视，在《新闻出版业“十二五”时期人才发展规划》中提出，到2015年，新闻出版高技能人才总量将达到40万人。

近几年，全国印刷行业职业技能大赛的召开让很多业内人士开始关注到职业技能培训这一问题，在众多印刷高技能人才脱颖而出的另一面，是行业各个领域技术人才的匮乏。

从参加国内印刷技能大赛到走出国门参加世界技能大赛，我国印刷人才“师傅带徒弟”的传统培养模式正在向着现代化、数字化、国际化转变。

为应对人才断层的局面，深圳今年完成了数码印刷专项职业能力标准和题库开发，举办了深圳市印刷行业数码印刷专项职业技能竞赛，获奖选手不仅可获得“技术能手”称号，还可获得入户积分奖励，这也是深圳首次将“数码印刷”人才纳入积分入户。

中华商务希望通过“职学创前路先导计划”的实施，关注印刷业技术人员的培养，为公司乃至业界培训出适应时代发展步伐的印刷业新人才。

印刷蓝领人才缺乏的形势是严峻的，也是暂时的。只要厂长经理正视这一状况，走出形形色色的人才培养与使用误区，将人才战略与经营战略有机地结合起来，积极稳妥地采取各项有效措施，将会很快走出困境，赢得市场竞争中的主动权。

现在一说人才，人们很自然地想到大学生、硕士生,博士生;似乎中专生，中、高级技术工人就不算人才。实践证明，这类人才奋斗在生产第一线，关系着企业的兴衰与存亡;在大学生、硕士生,博士生，等高层次人才一抓有一大把的今天，中、高级技能人才的作用更为重要。

为构建北京地区新闻出版人力资源交流平台，进一步探索建立人才交流的有效机制，北京市新闻出版广电局拟定于时间：2014年3月21、22日在中国国际科技会展中心（马甸桥），举办第二届北京地区新闻出版行业人才招聘会。