各印刷企业、有关院校：

根据国家新闻出版署和人力资源社会保障部关于开展印刷行业职业技能大赛的工作安排，北京市新闻出版局决定举办第十九届北京市印刷行业职业技能大赛（以下简称技能大赛）。有关安排如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平对我国选手在世界技能大赛取得佳绩作出的重要指示，搭建群众性岗位练兵平台，营造崇尚技能、弘扬匠心的氛围，坚持以赛促学，坚持以赛选优，为北京市印刷业实现高质量发展，提供有力的人才支撑。科学统筹疫情防控和大赛工作，创新办赛理念、组织形式和技术手段，确保疫情“零感染”基础上，做到大赛目标、参赛规模和绩效标准不降低。

二、组织领导

本届大赛由北京市新闻出版局主办，由北京印刷协会承办。成立大赛组委会，全面负责技能大赛组织实施和监督指导工作。

主任：北京市委宣传部副部长、北京市新闻出版局局长 王野霏

副主任：北京市委宣传部印刷发行处处长 冷文波

北京印刷协会理事长 张 亦

北京印刷学院校长 罗学科

北京印刷协会秘书长 张廷海 

委员：张书利、王春平、刘若昕、栗延秋、张仲伯、姚松、朱敏、兰本利、郭建、蔺再坤、陈良兵、朱国良、廖振利、段德新、胡桂棉、武云雷

大赛组委会办公室设在北京印刷协会。

三、参赛范围

北京市印刷企业、北京印刷协会会员单位、在京有关院校等单位在职职工和在校师生，参赛人员通过所在单位报名，不接受个人报名。

四、比赛项目

设置平版制版工（计算机排版、图形图像处理、设计创意等）、平版印刷工（职工组对开四色平版印刷机、学生组四开四色平版印刷机）、装订工（精装订联动线、胶订联动线）、印品整饰工（模切、烫金）、数字印刷工等五个比赛项目。

五、工作安排

（一）启动大赛。6月上旬，印发大赛实施方案，召开视频动员部署会。

（二）岗位学习。6月上旬至7月中旬，采取“以考促学”的方式进行，由组委会办公室制发技能大赛综合知识试题，各参赛单位自行组织全员职工进行答题阅卷。此项工作作为评选大赛组织奖的重要参考依据。

（三）举办比赛。按照初赛、复赛、决赛三个赛段依次进行，每个级别的竞赛均包含理论考试和实际操作比赛。

1.初赛（时间为6月中旬至7月中旬）

各参赛单位成立初赛组委会，对本单位参赛人员和工种进行统计。于6月20日前将本单位组委会成员名单、参赛工种和《初赛选手信息表》《参赛方案》报大赛组委会办公室。

初赛阶段的理论笔试由参赛单位自行出题并组织考试。出题范围为“黄品青培训平台”大赛培训内容（初赛复习题下载方法，登录网址https://www.heicmy.com/，进入“黄品青印刷在线”网站。点击“学习中心”栏目上方图片，进入“2020北京市印刷行业职业技能大赛”专题），试卷分值为100分；实操比赛由各单位结合岗位培训、岗位练兵活动自行组织开展。

初赛完成后，各单位根据比赛成绩及日常生产业绩，选拔推荐参加复赛的选手。于7月16日前将《初赛选手成绩表》《复赛选手报名表》（总成绩前30％-50％选手参加复赛）报大赛办公室。

2.复赛（时间为7月下旬至9月中旬）。复赛和决赛由大赛组委会统一命题、统一组织培训和统一组织竞赛。

试题：分别按照不低于国家职业三级、二级标准和北京市职业技能竞赛试题编制的有关要求，由专家委员会指导编制。

培训：复赛选手在“黄品青培训平台”完成在线培训后，参加组委会组织的集中理论知识、操作技能培训。

竞赛：由大赛组委会统一组织理论考试，并根据选手参赛工种确定时间、地点实施实际操作竞赛。根据竞赛规则计算比赛成绩和排名。

复赛的实际操作比赛结束后，选送优秀选手参加全国大赛。大赛组委会对平版制版工、数字印刷工、装订工三个项目的复赛成绩前20名选手进行赛前集训，择优组成北京市职工组、学生组代表队参加全国印刷行业职业技能大赛（时间待定）。

3.决赛（时间为10月中旬至11月上旬）由大赛组委会统一组织决赛，参加决赛的选手数量为各比赛工种复赛成绩的前30％-50％（暂定）。

（四）总结表彰。大赛组委会召开总结大会，对获奖选手和优秀组织单位、优秀裁判员、优秀专家、优秀辅导老师等进行表彰。

六、成绩评定

各级别竞赛的成绩核算，均按理论知识成绩占30%、实际操作成绩70%计算。选手名次按总成绩排序，无并列名次，如总成绩相同则按照技能操作成绩优异者排名优先原则确定。成绩评定后即为有效，不予补考。

七、比赛奖励

（一）北京市印刷行业职业技能等级证书

获得有国家职业标准竞赛项目的名次，且理论知识和技能操作两部分竞赛成绩均合格者，核发相应职业(工种)的北京市印刷行业职业技能等级证书。

1.获得决赛中各竞赛项目第一名的选手，核发北京市印刷行业一级职业技能等级证书;获得第二名至第十名的选手，核发北京市印刷行业二级职业技能等级证书。

2.获得复赛中各竞赛项目前五名的选手，核发北京市印刷行业二级职业技能等级证书；获得复赛总成绩排名前30% 的选手（理论、实际操作均及格），核发北京市印刷行业三级职业技能等级证书；其他获得复赛成绩的选手（理论、实际操作均及格），核发北京市印刷行业四级职业技能等级证书。

3.初赛组委会选拔推荐参加各竞赛项目复赛的选手，核发北京市印刷行业五级职业技能等级证书。

4.连续参加两届比赛均取得同工种北京市印刷行业三级职业技能等级证书的选手，经所在单位推荐，且能够全勤参加赛后提高班培训的选手，可参加当期技师班培训鉴定。

（二）其他奖励

本届大赛工种平版制版工、数字印刷工、平版印刷工、印品整饰工、装订工列入第十九届北京市工业和信息化职业技能竞赛项目（暂定）。

1.根据决赛环节各工种参赛人数及总成绩排名，参赛人数等于或大于30人的取前10名，不足30人的按参赛人数前30% 的选手给予奖励，授予“北京市工业和信息化高级技术能手”称号。

2.决赛中各工种取得技能操作总成绩第一名的选手，授予“北京市工业和信息化最佳操作能手”称号。

3.对获得“北京市工业和信息化高级技术能手”称号的选手，各企、事业单位可根据其日常表现和贡献，给予一次性或工资晋级奖励。

4.对在各级别竞赛中宣传通讯报道及时、组织比赛成绩突出、疫情防控中有突出事迹的单位和个人，设立优秀组织奖、优秀工作人员奖和优秀教练员奖项。

八、经费保障

1.本届大赛由市新闻出版局专项经费保障，参赛单位和选手不需要交纳比赛费用。

2.根据北京市竞赛组委会相关规定，获得北京市印刷行业一级、二级职业技能等级证书的选手，需要进行赛后培训并撰写专业论文答辩，获得北京市印刷行业三级职业技能等级的选手需进行提高培训，酌情收取成本费用。

九、工作要求

（一）要高度重视，积极组织参赛。各单位(特别是北京印刷协会各会员单位)要充分认识职业技能竞赛的重要意义，高度重视职业技能竞赛工作，把职业技能竞赛活动作为构建劳动者终身职业培训体系的重要内容，作为加强首都印刷技能人才队伍建设的重要措施，做好统筹安排，组织人员积极参赛。

（二）要科学统筹，确保大赛安全。要高度重视办赛安全，各参赛单位要按照《2020年北京市印刷行业职业技能大赛实施方案》和有关预案，制订本单位参赛方案，科学统筹疫情防控、安全生产和大赛实施工作，优化实施方案，完善应急处置预案，把安全责任落实到人，在确保疫情防控和生产安全的基础上，做到大赛目标、参赛规模和绩效标准不降低。

（三）注重宣传，弘扬工匠精神。各参赛单位要注重宣传先进典型和先进经验，引导全体从业人员立足本职，钻研技术，务实进取，在生产一线建功立业，形成弘扬工匠精神，建设印刷行业知识型、技术型、创新型技术工人队伍，讲好北京印刷行业故事，展示新时代北京印刷从业者风采，营造劳动光荣、匠心宝贵、创造伟大的行业风尚。

 

北京市新闻出版局

2020年6月3日