各大企业纷纷以各种姿态涌入大学校园开启“抢人”模式，优秀的应届大学生一直都备受企业青睐，为了赢得他们的“芳心”，不少企业纷纷在雇主形象、薪资福利、培养机制方面下苦功夫，相对其他方式而言，提高雇主形象一方面成本相对低廉另一方面可行性也比较高，那么在校园招聘过程中如何提高企业雇主形象。

随着人力资源学科在中国的快速发展，中国企业的招聘行为逐步走上了专业化道路，越来越多的企业运用专业化的招聘方法与测评工具觅得有用之才，为企业的迅猛发展做出了巨大的贡献。

在刚落幕的2013第二届中国财经峰会暨“致敬.中国梦”，APP(中国)荣获最佳企业形象奖。这是外界对近年来APP(中国)在企业品牌形象塑造和可持续发展领域实践的又一次认可。

针对印刷公司推出了网络新闻营销，这种营销方式整合了传统营销形式和搜索引擎的营销方式，经过网络新闻营销，关于印刷公司来说不只可以经过搜索引擎到达海 量信息的效果，而且关于印刷公司的广告投放商来说更具权威性，并且可以快速扩展网络新闻媒体的大量转载。将传统的方式融入新型的网络新闻营销，不只进步的知名度，又能到达网络营销的时效性!

　　在现代营销中，展览会所特有的企业形象整体宣传、新产品营销、专业信息收集、展开企业公关等重要功能已越来越被企业管理与经营者认同。但这些都需要参展企业的工作人员，在自己的展台上展示出来。包括硬件： ...

　　展览行业面临着严峻的新挑战，这表现在以下两方面： 　　首先，企业面临着日趋激烈竞争，降低成本成了立足市场的一个关键。据专家的经验，展览业的行情取决于经济景气状况。景气时，企业有较为宽松的预算 ...

　　2008年3月18日，富士施乐株式会社宣布将从2008年4月1日开始使用新的企业形象标识。通过此次企业形象标识的改变，公司承诺将支持客户的全球业务，成为其商业伙伴，为其寻找正确的商业解决方案，同时，公司将 ...