12月12日，某出版社在招聘网站上发布了多达十条、需求人数共计至少50人的招聘信息，提前开始了出版业人才的争夺大战。而就在不久前，据中国教育出版传媒股份有限公司总经理李朋义披露，某著名出版社遭遇多达50人同时离职。一方面是人才的大量需求，另一方面是人才的大量流失，这让出版业的人才矛盾第一次激烈地凸显出来。出版业是智力密集型产业，人才是出版业的核心。当下的人才状况，其根源何在？各出版社又有何突围策略？

12月12日，某出版社在招聘网站上发布了多达十条、需求人数共计至少50人的招聘信息，提前开始了出版业人才的争夺大战。