在印刷企业如何做好中层管理未解决
悬赏分：0 提问者：andy810115对上要沟通（经常有些领导对技术方面不了解，会问些古怪问题）对下会有：工艺上的问题要处，现场管理，工作安排，工人工资，上班时间等等一些问题。主要问题经常没办法做到两都欢喜。
其他回答(1个)
shanshanxu 2011-03-25 10:27
两者的利益本身就是冲突的，中层管理就是对上对下的接头人。既要站着领导的角度，也需要站在工人的角度，试着自己去来回的变化角色，想想不同的需求，可能会有一些新的想法。
也有这方面的管理问题，但是更重要的还是觉得需要从实践中总结经验。
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